Arhiva

Arhiva za ‘Radna mesta’ kategoriju

Obezbedite sebi dobar posao i u kasnijioj životnoj dobi!

15.decembar, 2012

Dobar i plaćen posao nam je svima životni cilj ali on  je u današnjim vremenima jako teško ostvariv. Ostvare ga samo „retki srećnici“ i to vrlo često samo u najboljim godinama svog radnog veka – uglavnom tridesetim, kasnijim dvadesetim ili ranim četrdesetim godinama. A šta pre ili posle njih?

 

Ovaj članak se bavi pitanjem „šta posle tridesetih?“

Činjenica je da se životni vek čoveka kao i starosna granica za odlazak u penziju sve više produžava što je dobra vest ali se ovim nameće i zabrinjavajuće pitanje radnog mesta u pedesetim ili šezdesetim godinama…

Na žalost, poslodavci u Srbiji u najvećem broju slučajeva žele samo najproduktivnije kadrove, radno najsposobnije a da pritom istovremeno izgledaju i atraktivno i ozbiljno i da već imaju prethodno radno iskustvo…

Ovakve kriterijume, na žalost, zadovoljava samo mali deo tržišta radne snage.

 

Šta učiniti kako bi trajno stekli „imunitet“ na gore opisano stanje?

Rešenje opisanog problema može biti sticanje kvalifikacija (ili prekvalifikacija) za zanimanja koja ne podležu gore navedenim „pravilima“ i/ili osamostaljivanje i nezavisnost od poslodavaca.

Jedno od takvih „idealnih“ zanimanja je upravo posao knjigovođe za kojega vršimo obuku.

Naime, već deceniju unazad ovo zanimanje se nalazi na listi deset istovremeno najtraženijih i najplaćenijih zanimanja u zemlji a pritom se od knjigovođe ne očekuje da govori 5 svetskih jezika, da je u top formi i da izgleda kao Holivudska zvezda. Naprotiv, streotip knjigovođe se ne uklapa u gore opisanog, za posao poželjnog kandidata.

Kada su pak godine u pitanju, knjigovođe poverenje stiču srazmerno borama na licu (slično kao advokati i sl.) te stoga i poslodavci traže one koji se bar donekle uklapaju u streotip.

 

Dakle, ako ste knjigovođa, treaženi ste i plaćeni ali i u kasnijoj životnoj dobi.

Takođe, knjigovođe su jedni od retkih kadrova koji nisu umnogome zavisni od poslodavaca. Oni su „solo“ a ne timski „igrači“ što znači da vrlo lako mogu da se osamostale i započnu sopstveni biznis koji je jedan od najuspelijih (u pitanju je usluga intelektualne prirode) i za čije otpočinjanje su potrebna vrlo skromna finansijska ulaganja (nije potreban poslovni prostor, zaposleni, velika ulaganja u marketing, postrojenja, skupa oprema i sl.).

Jednostavno, pronađete nekoliko klijenata i svoj posao radite od kuće i nešto manje na terenu.

Nadamo se da smo naveli dovoljno razloga zašto biste trebali da razmislite o tome da se osposobite za ovo zanimanje.

Zašto baš sada?! – Zato što „zgodan momenat“ nije nikada a dobra prilika je samo sada!

Dobrodošli!

Radna mesta ,

Knjigovođa / računovođa – zanimanje budućnosti

7.mart, 2012

U magazinu „Poslovi“ koji zdaje Nacionalna služba za zapošljavanje, u broju 445 od 28. 12. 2011. godine na sreani broj 8, između ostalog napisano je ovo što vam slikom sugerišemo:

Radna mesta

Opet knjigovođe među najtraženijima…

28.novembar, 2011

Kako piše Blic a prenosi Infostud u tekstu „Programeri iz studentske klupe idu pravo na posao“ navode se očekivanja NSZ-a (Nacionalne službe za zapošljavanje) koja zanimanja će biti najtraženija u narednom periodu.

Kako se navodi „Poredeći broj nezaposlenih sa brojem slobodnih poslova koje su poslodavci prijavili NSZ u toku prošle i ove godine, očekuje se da će najtraženija zanimanja i u narednom periodu biti u oblasti informacionih tehnologija, zatim inženjeri elektrotehnike, ekonomisti/finansije, kao i grafičari, inženjeri građevinarstva – projektovanje, knjigovođe, oftalmolozi i ginekolozi.“

Između ostalog, u tekstu se navode glavne zamerke privrednika u Srbiji su na školstvo, jer školuje kadrove koji nikom ne trebaju. Milan Knežević, predsednik Asocijacije malih i srednjih preduzeća, smatra da su studenti i učenici taoci određenih katedri, pogrešnih programa koje u najvećem delu čuvaju profesori kako bi održali svoje pozicije, a ne da bi ih obrazovali za buduća vremena.

Naglašava se i to da se, i pored velikog broja odškolovanih, pravnici i ekonomisti ipak relativno brzo zapošljavaju.

Prekvalifikacije i dokvalifikacije

„Za nezaposlene koji ne mogu da pronađu posao u struci, jer nema tražnje ili nemaju potrebne kvalifikacije, NSZ organizuje programe dodatnog obrazovanja i obuke, kaže Vesna Fabian iz NSZ. Prema njenim rečima, uključivanjem u ove programe nezaposlenima se pruža prilika da steknu nova znanja i tako povećaju šanse u pronalaženju posla i da postanu konkurentniji na tržištu rada.“

Izvor: Infostud, Blic

 Mesec dana kasnije… (04. jan. 2012)

Snimak ekrana (screen shot) sajta Nacionalne službe za zapošljavanje

 

Radna mesta , , ,

Copyright © Agencija za knjigovodstvo, marketing i konsalting S&S Sva prava zadržana.

Design by www.bronzic.com